“Aqueles que fazem grandes progressos geralmente não são fenômenos da natureza; eles são produtos do ambiente.”
Adam Grant
Publicado em 2024 pela Editora Sextante, Potencial Oculto, de Adam Grant, afirma que todos, não apenas gênios e superestrelas, podem alcançar grandes feitos. No livro, o autor fornece uma estrutura de três partes para desenvolver habilidades de caráter, sustentar a motivação a longo prazo e projetar sistemas de oportunidades que permitam que qualquer um cresça, aprenda e alcance maiores patamares.
Em 1991, o time de xadrez de elite da escola particular Dalton School venceu o campeonato dos EUA por 3 anos seguidos. Que chance os Raging Rooks, um bando de garotos de uma escola pública do Harlem, teriam?
Os azarões começaram fortes, mas depois caíram para o 5º lugar. O técnico Maurice Ashley os reuniu, e o capitão Kasaun Henry derrotou o melhor jogador de Dalton pelo título! Como um time com falta de pessoal e recursos poderia derrotar profissionais de nível olímpico? Potencial Oculto, segundo Adam Grant.
Grant explica que não devemos focar em genialidade inata e realizações extraordinárias. Devemos priorizar habilidades aprendíveis e o quão longe as pessoas chegaram. Quando fazemos isso, qualquer um pode atingir alturas maiores — inclusive nós.
Abaixo estão três excelentes pontos de partida:
- O desenvolvimento do seu personagem começa antes de você se sentir pronto.
- O progresso muitas vezes parece andar em círculos — isso é normal, apenas continue.
- “Brainwriting” é uma técnica melhor para produzir resultados em grupo do que reuniões de brainstorming.
Ação de Impacto 1: Comece antes de estar pronto e torne-se “uma criatura desconfortável”.
Nós tendemos a usar as palavras “caráter” e “personalidade” como sinônimos, mas, de acordo com Grant, há uma distinção: “Personalidade é sua predisposição — seus instintos básicos sobre como pensar, sentir e agir. Caráter é sua capacidade de priorizar seus valores sobre seus instintos.” Em outras palavras, personalidade é o que você quer fazer, enquanto caráter é o que você escolhe fazer .
Uma maneira de desenvolver tais habilidades de caráter é começar antes de estar pronto. Como mostra um gráfico de Liz Fosslien , quanto mais você esperar até se sentir preparado, mais lento será seu progresso geral.
“Você não precisa ficar confortável antes de poder praticar suas habilidades”, diz Grant. “Seu conforto aumenta conforme você pratica suas habilidades.”
Outras maneiras de “se tornar uma criatura desconfortável” incluem:
- Mudar o estilo de aprendizagem para o que for mais apropriado para o que você está tentando aprender, mesmo que não seja o seu estilo preferido.
- Ir além dos seus limites e descobrir novos desafios ao longo do caminho.
- Estabelecer uma meta mínima de erro para cada semana ou dia. Quando falhar se torna parte do plano, dói menos.
Como um estudante do ensino médio, em uma entrevista com um ex-aluno de Harvard, Grant ousou mostrar a ele seus truques de mágica. Seu autodidatismo e coragem lhe renderam uma vaga na escola.
Não adie seus sonhos. Comece antes de estar pronto, então melhore um pouco a cada dia.
Ação de Impacto 2: Quando parecer que você está preso, continue. Você pode estar no “caminho indireto para o progresso”.
Sempre que vou resumir um livro, refaço a estrutura do zero. Ainda é muito complicado, mas a cada ciclo, fica mais simples. Mais suave. Melhor. De acordo com Grant, estou em uma espiral ascendente lenta — “o caminho indireto para o progresso”. Algumas das maiores conquistas da humanidade aconteceram na segunda metade da vida das pessoas. O problema é que a maioria das pessoas desiste antes de chegar lá.
Robert Allen Dickey, um arremessador de beisebol, definhou na Liga Menor por anos. Aos 31, muito depois do seu auge, ele começou a aperfeiçoar o knuckleball, uma técnica rara de arremesso. Tendo praticado seu arremesso mais de 30.000 vezes, aos 35, ele assinou um contrato multianual de um milhão de dólares com o New York Mets.
“A desvantagem de uma bússola é que ela só lhe dá direção, não direções”, escreve Grant. Às vezes, você tem que voltar ao começo para encontrar um caminho melhor . Ou buscar conselhos de várias fontes para encontrar uma solução onde suas ideias se cruzam. Um bico que parece um desvio ainda pode ser um trampolim para um avanço em sua ocupação principal.
A vida não é uma linha reta, mas uma estrada cheia de coisas que não esperávamos. Não importa o quão preso você se sinta , continue. Pode parecer que você está vagando em círculos, mas as chances são de que você esteja lentamente subindo em espiral.
Ação de Impacto 3: Experimente “brainwriting” em vez de brainstorming ao trabalhar em grupos para obter resultados melhores e mais colaborativos.
Em 2010 , uma mina de cobre e ouro no deserto do Atacama, no Chile, desabou. 33 homens acabaram presos lá dentro.
O governo chileno, uma dúzia de empresas do mundo todo e até a NASA cooperaram para tentar salvar os homens.
André Sougarret, o homem no comando, precisava de ideias — e rápido. Em vez de longas reuniões de brainstorming onde apenas as pessoas mais barulhentas falam e ninguém realmente decide nada , no entanto, ele confiou no que Grant chama de “brainwriting”. Sougarret reuniu submissões do mundo todo por meio de um site. A UPS, a Marinha e muitos engenheiros escreveram. Então, ele convidou aqueles com as soluções mais promissoras e discutiu sua viabilidade.
Pedro Gallo, por exemplo, inventou um mini telefone de plástico para enviar e se comunicar com os mineiros presos. A princípio, sua ideia foi rejeitada, mas quando, mais tarde, o áudio de uma câmera de alta qualidade falhou, a equipe o chamou de volta. O dispositivo antigo de US$ 10 funcionou — e Gallo falava com os mineiros todos os dias.
Sempre que você estiver lidando com um problema como um grupo, peça para as pessoas coletarem suas ideias individualmente antes de vocês se encontrarem. Então, use seu tempo para julgar, selecionar e aperfeiçoar ideias existentes.
Nem sempre é uma questão de vida ou morte, mas às vezes é crucial que nossos esforços de grupo tenham sucesso. Como no caso dos 33 mineiros chilenos, que, depois de 69 dias, foram finalmente resgatados, todos sãos e salvos — graças a um buraco cavado com as ferramentas que outro voluntário sugeriu.
Experimente o brainwriting. Você e sua equipe não vão se arrepender.
Potencial Oculto não é apenas um guia sobre como atingir o sucesso, mas um convite para redescobrir e maximizar o potencial que já existe dentro de cada um de nós.
#nunca_pare_de_aprender!